2019年飛躍のために行われたアロハボート納会
ビジョンで変わる！1月の過ごし方
こんにちは！アロハボート人材チームです。
2019年が明けて一週間が経ちましたね。
毎朝の通勤ラッシュにまだ慣れない方。
仕事が山積みですでに疲れている方。
年始から目標に向かってバリバリ働いてる方。
いろんな方がいると思います。
わたしは、以前はあった「行きたくないなー」という気持ちではなく、「今日もビジョンを実現するために頑張ろう！」という気持ちでいます。
なぜそのように変われたかというと、年末に早坂亜希子社長含めスタッフ全員で納会があり、アロハボートのビジョンを聞いたり、スタッフ同士で意見交換をしたからです。
今日も代表の早坂が描くビジョンを実現することに今日1日が繋がっている感覚を持ちながら、頑張っております。
今回は、そんな納会の様子をお伝えしようと思います。
早坂亜希子社長の料理へのこだわり
1年を労い、まずは乾杯！！
おつまみは出来合いのものでしたが、代表の早坂があっという間に豪華で彩りよくおしゃれに盛り付けていて、料理に対するこだわりも知れました。
「料理はまごころ」「料理は愛情」などとよく聞きます。
料理をつくっていなくても、きれいに盛りつけることによって、一緒に食事する人へのおもてなしを大切にする想いや気遣い、「まごころ」を感じた瞬間でした。
わたしなら、パックを開けてそのままです(笑)
スタッフを通して学んだことや今後のビジョン共有
一通り楽しんだあと、早坂からの提案で、「2018年スタッフを通して学んだことをシェアしよう！」ということで分かち合いタイム。
向上心のあるスタッフばかりなので、トライ＆エラーでチャレンジしていることが本当に尊敬です。
スタッフの分かち合いからも、今後生かせそうなことをたくさん教えてもらいました。
そして、楽しみにしていたアロハボートのビジョンの話。
いろんな人が活躍できる事業展開は、早坂の「人とともに豊かになる」という想いがたっぷり詰まっています。
これを一緒に実現するために、わたし自身もたくさん自分磨きをして成長していきます。
早坂亜希子社長はもちろんのこと、力のあるスタッフと経験を積みながら切磋琢磨できることにとても感謝です。
これからも、アロハボートは一丸となり、関わる方々が自己実現していくことに貢献していきます。
“ALOHA 愛にあふれ、命が輝く今日でありますように。”
冬季休業のお知らせ
こんにちは。アロハボート人材チームのスタッフです。
株式会社アロハボートでは、下記日程をお休みとさせていただきます。
2018年12月29日（土）～2019年1月6日（日）の9日間
2019年1月7日（月）より営業といたします。
それにともない人材チームブログ、公報チームブログともにお休みさせていただきますので、よろしくお願いいたします。
皆さまにとって、よい1年になりますように。
株式会社ALOHABOAT 人材チーム
一期一会を大切にしようと思った飲み会
美魔女経営者たちとの出会い
こんにちは！アロハボート人材チームのスタッフです。
忘年会が多い時期になりましたね。
度重なる飲み会に、皆さんの肝臓は大丈夫でしょうか？(笑)
わたしはご縁を大切にしたいので、お誘い頂いた飲み会には参加するようにしています。
先日は、知り合いの経営者にお誘い頂き、パーティーに参加してきました。
どんな方が参加していたかというと、
・ブランドを立ち上げた女性経営者
・前社長に引き抜かれて経営者となった方
・現在美容師をやってるが転職を希望していて、仕事の話を聞きに来た女性
などです。
皆さんアパレル業界の方ということもあり、着ている服もおしゃれ。
そして皆さん、いい意味で年齢不詳でした。
早坂亜希子社長も美魔女と言われますが、更に年齢を重ねた50代になっても美魔女な方とお会いし、「こんな50代になりたい」と、イメージがはりついた時間でした。
美魔女の秘訣は！？共通点から見つけた大切なこと
参加して感じたことは、美魔女の50代の方を含め、皆さん稼いでいて仕事が楽しそう！
どこの物件がいいのか？これからどんな事業を展開していくのか？
そんな会話が飛び交い、仕事の話もしながら、とにかく終始笑顔が絶えない。
その会の中で一番年齢が上で主催の経営者の方は、参加者全員に話しかけ、ドリンクの気配りをし、参加者同士を紹介し、盛り上げていらっしゃいました。
年齢を重ねても美しく若々しい秘訣は、毎日を活き活き過ごしてることだと改めて分かりました。
今回の素敵なご縁も、もしかしたらアロハボートと何か素敵なコラボレーションが生まれちゃう日も来るかも！？という妄想をしながら、これからもご縁や出会いを大切にしていこうと思います。
皆さんにいい出会いがたくさんありますように。
いつもありがとうございます。
“ALOHA 愛にあふれ、命が輝く今日でありますように。”
断捨離をして2019年はさらに飛躍の年に
2018年は断捨離の年
こんにちは！アロハボート人材チームのスタッフです。
急に気温も下がり、冬到来ですね。
そして12月と言えば大掃除の時期です。
2018年は断捨離の年と言われているそうなので、今年は気合を入れて断捨離をしようと思っています。
そこで、今回は断捨離についてご紹介します。
断捨離の種類
断捨離というと、部屋の掃除をする、不要なものを全部捨てて部屋をすっきりする…などが思い浮かぶと思いますが、わたしは社長の早坂から、断捨離にもいろいろあることを教わりました。
・ものの断捨離
・時間の断捨離
・人間関係の断捨離
・こころの断捨離
やり方は目的によってもさまざまですが、すべてに共通するのは「手放す」こと。
今の自分に不要なもの（不要なことにつかう時間）を手放して、新しいもの、人間関係、本当に必要なことに対しての時間、などを手に入れていきます。
最近わたしは、いろいろな断捨離をしています。
ものの断捨離は好きなので、以前から意識して断捨離を行ってきましたが、最近意識して行ってることが「こころの断捨離」です。
早坂からアドバイスをもらい、こころのなかにずっと溜めてきた不要な思いを手放すことをここ最近してきました。
すると人と向き合うことへの恐れが少なくなってきてることを感じます。
「人と向き合うことがこわい」という古い観念を手放し「ちゃんと向き合うことがいい人間関係において大切なこと」ということをとても体感しました。
断捨離が苦手なひとへ
断捨離が苦手なひとは、得意なひとと一緒にやるのもいいかもしれません。
わたしはこころの断捨離をしようと思ったとき、相手と向き合うことが必要になり、相当躊躇しました。
しかし、わたしのこころの癖を知ってる早坂からはたくさんのエールを送ってもらいました。
それも、早坂自身が過去にたくさんの断捨離をしてきて、そこからあらゆる出来事をよくしているからです。
「絶対良くなる」と信じてくださったことに感謝です。
断捨離に関しては早坂のブログでたくさん書いておりますので、ぜひ読んでみてください。
検索窓で「断捨離」とキーワードを入れて検索をしていただくとたくさん出てくるので、気になったテーマのブログを読んでみることをお勧めします。
断捨離をして、2019年は飛躍の年になるよう願っています。
早坂亜希子社長ブログ
acco-chan-president.hatenablog.jp
“ALOHA 愛にあふれ、命が輝く今日でありますように。”
第二回！アロハボートの舵取り 早坂亜希子社長のビジョンシェアタイム
交流会（ひびきあい）のロゴが決定！！ビジョンシェアタイム
こんにちは！アロハボート人材チームのスタッフです。
先日、社長の早坂亜希子より、アロハボートのビジョンを聞く時間がありました。
前回のビジョンタイムとは少し違って、今後展開していこうとしている事業の具体的な内容のシェアです。
前回の話はこちらから。
↓↓↓
そして、初公開！交流会(ひびきあい)のロゴも完成！！
今後、アロハボートのコンセプトである7つのオール（「愛」「幸せ」「成長」「学び」「健康」「ご機嫌」「本質の輝き」）に沿った内容で展開していくイベント企画のそれぞれのイメージを聞きました。
社長のアイデアと、大きなビジョンに改めて感動！！
スタッフたちもみんな、それぞれの持つ得意分野を活かしていける新しいチャンスに期待を寄せているのを感じました。
想いを具現化して実現していく女性はかっこいいです。
アロハボート交流会【ひびきあい】への想い
アロハボートの交流会(ひびきあい)は、下記のコンセプトで開催しています。
“それぞれの大切にしていることや目標、ビジョンをわかちあい、共鳴することにより高めていく時間”
わたしも、先月開催された二部制のひびきあいに参加しました。会場が熱気に溢れていて、参加者同士が交流を通して高め合ってることを肌で感じる時間でした。
早坂も、魅力溢れる女性経営者ですが、その周りに集まる人たちも、魅力溢れる方ばかりでした。
公式YouTubeからもご覧頂けます。
↓↓↓
アロハボートの強みは一緒につくるスタッフひとりひとりの存在だと思っています。
社長が大切にする想いを大事にして、ビジョンをともに実現していくことを描いていることが、ひびきあいの価値を高めているようにも見えました。
わたしもともにビジョンを実現するために、自分に必要な経験を積み重ねて、アロハボートを盛り上げていきます。
いつもありがとうございます。
“ALOHA 愛にあふれ、命が輝く今日でありますように。”
メリットいろいろ！様々な働きかたから選べる時代に大切にしたいこと
デリバリーの新形態「Uber Eats(ウーバーイーツ)」
こんにちは！アロハボート人材チームのスタッフです。
最近友人から「Uber Eats(ウーバーイーツ)って知ってる？」と聞かれました。
わたしは知らなかったのですが、みなさんはご存知でしょうか？
新しい配達の仕組みだそうです。
最近の仕事は色んなものがあるんだなぁと勉強になったので、今回は「Uber Eats(ウーバーイーツ)」についてご紹介します。
「Uber Eats(ウーバーイーツ)」のメリットいろいろ
「Uber Eats(ウーバーイーツ)」とは、2016年9月29日に日本でサービスを開始した新しいデリバリーの形態です。
東京の飲食店の料理をスマートフォン（スマホ）で注文すると、登録した一般の人が配達員としてデリバリーします。
Uberという車のサービスはご存知の方も多いかもしれませんが、その飲食店のデリバリーサービスVerということです。
飲食店側のメリットとしては、デリバリーサービスを行っていなかった飲食店は、マーケットを広げての収益アップ。
デリバリーを行う一般人のメリットは、空いた時間で稼げること。
そして、利用者のメリットは注文から決済までのすべてをスマホで完結できることだそうです。
実際にデリバリーをした友人の体験を聞いてみました。どんな流れで仕事をするかというと、まずは空いた時間に好きな場所で自転車に乗り、注文を待つそうです。
注文が来ると、それを承諾することもできるし、拒否することも可能。
注文を受けたら、どんなに坂がきつくても自転車で行ってるそうですが、電動自転車でスイスイと行けるので、むしろいい気分転換になるとのこと。
その友人はもう一つ個人的に感じてるメリットがあり、それが、「人との変な気の使い合いがないから、気が楽」ということだそうです。
セクハラやパワハラなどの言葉が飛び交うようになった今、職場でも人間関係に人一倍気を遣う方は、尚更、こういった稼ぎ方が合うかもしれません。
スマホやアプリが多様化してることで、働きかたも「自由に」幅広くなっているんだなと感じました。
ネットアプリも便利だけど、大切にしたいアナログのコミュニケーション
株式会社アロハボートでは、毎月交流会を開催しています。
今月は忘年会も兼ねて夜の部も開催されたため、わたしも参加してきました。
今回ご紹介した「Uber Eats(ウーバーイーツ)」のような新しい仕事も、交流会に参加してる方から話を聞くこともあります。
参加者は、キャリアアップ、社外の繋がりを持つため、色んな職業を知って転職の機会をつくるため…と、様々な目的で参加されてます。
インターネット上のコミュニケーションが多くなってる時代ですが、そういうときこそ、アナログな出会いやコミュニケーションを取る場に足を運び、ご自身の今後の仕事に生かしてみてはいかがでしょうか。
※交流会の様子はこちらからもご覧いただけます。
2019年一発目は新年会兼交流会を開催するかも…というアイデアも練っているようです。
2018年も残り僅かとなりました。
2019年に飛躍するよう、残りの日を有意義な時間にしていきましょう。
“ALOHA 愛にあふれ、命が輝く今日でありますように。”
